TBS signe l’appel national à former les étudiants du supérieur aux enjeux climatiques et écologiques

Démarche en faveur de l’urgence pour le climat, le Think Tank The Shift Project a récemment lancé un appel national visant à interpeller l’Etat sur l’importance de former tous les étudiants du supérieur aux enjeux climatiques et écologiques. A l’initiative de 1 000 enseignants-chercheurs, dont plus de 100 dirigeants d’établissements, la pétition, approche désormais les 8 000 signatures. Fortement impliquée dans la sensibilisation de ses étudiants aux enjeux DDRS (cf. Encadré ci-dessous), la signature de cet appel était une évidence pour TBS.

« Former les étudiants aux enjeux climatiques et plus largement au Développement Durable et à la RSE fait partie des missions de TBS depuis de nombreuses années. Nous constatons tous les jours que nos jeunes sont préoccupés par ces problématiques et volontaires pour jouer un rôle dans la transition que nous connaissons.
En tant qu’établissement d’enseignement supérieur, nous avons la responsabilité de les accompagner dans de leur démarche, de leur procurer le socle de connaissances nécessaires au développement de leur esprit critique, de les conduire à trouver des solutions innovantes… », explique Stéphanie Lavigne, Directrice générale adjointe de TBS.

Symbole fort de l’implication de TBS dans la signature de cet appel, l’Ecole permettra à ses étudiants de participer à la grande marche nationale organisée en faveur du climat, le 20 septembre prochain.

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RSE et Développement Durable

Des valeurs inhérentes à l’identité et à la stratégie de TBS

TBS s’est engagée dans une démarche RSE en 2008 et n’a eu de cesse de s’améliorer depuis. PRME, Global Compact et Label DD&RS de la CGE font partie intégrante de son ADN et de son vocabulaire.

La démarche Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) de TBS en quelques dates :

• 2018 : Signature de la Charte Entreprises et Quartiers (avec la Préfecture de la Haute-Garonne)
• 2017 : Obtention du label « Développement durable et responsabilité sociétale » (DD&RS)
• 2013 : Signature de la Charte Diversité pour l’égalité Femmes/Hommes
• 2012 : Création d’un comité de Responsabilité Sociétale (RS) au sein du groupe TBS
• 2008 : Signature du Pacte Mondial des Nations Unies (Global Compact)

Quelques exemples d’actions concrètes :

• Enseignement
  • Création du certificat d’excellence de responsabilité sociale à destination de tous les étudiants du Programme Grande Ecole
  • Organisation des Assises Nationales Etudiantes du Développement Durable chaque année par et pour les étudiants
  • Création, parmi les 29 associations étudiantes de TBS, du B3D. Sa vocation : sensibiliser les étudiants et le public extérieur aux thématiques du Développement Durable
• Campus Responsable
  • TBS tente de favoriser tous les dispositifs de déplacement doux (métro, covoiturage, vélo) réduisant les émissions de CO2
  • TBS s’engage à développer avec ses partenaires, ses étudiants et son personnel, la collecte sélective et le recyclage des déchets (matériel informatique, canettes, papier, cartouches d’imprimantes, gobelets café, etc.). TBS est la 1ère école à avoir supprimé toutes les poubelles individuelles avec une gestion de l’ensemble des déchets en point d’apport volontaire (collecte par une entreprise de l’ESS)
  • TBS n’utilise que du papier issu de forêts gérées durablement. TBS s’engage à configurer ses imprimantes en réseau par défaut en recto-verso
  • TBS s’engage à réduire progressivement ses consommations énergétiques, ce qui passe en partie par des gestes d’extinction des lumières des bureaux et salles de cours
  • Dans sa politique d’achat, TBS s’engage à intégrer des critères de sélection visant à favoriser les fournisseurs respectueux de critères sociaux et environnementaux
• Ancrage territorial
  • Contribution de nos étudiants à de nombreuses initiatives DDRS sur le territoire, via les assos notamment
• Recherche
  • Production d’articles de recherche autour des enjeux DDRS