Au Bachelor de TBS Education, la construction du projet professionnel fait partie du programme ! Tout au long de leur parcours, les étudiants du Bachelor bénéficient d’un accompagnement par les Career Services pour définir progressivement leur projet professionnel.
En 1er année, les étudiants apprennent à mieux se connaître, à se présenter dans un contexte professionnel et à découvrir le monde de l’entreprise. En 2ème année, ils approfondissent leurs connaissances des métiers et des secteurs pour faciliter leurs choix de stage et de parcours pour l’année suivante, et aux méthodes et stratégies de recrutement, y compris comment construire et optimiser un réseau professionnel. Enfin en 3ème année, les étudiants réfléchissent plus profondément sur leurs choix et la suite de leurs parcours. Pour faciliter la réflexion, ils créent un « Portfolio » de leurs compétences et réalisations, alimenté par des expériences académiques, professionnelles et personnelles. Le portfolio constitue un véritable outil de « communication d’image de marque personnelle », essentiel à leur employabilité.
Parce que les thématiques autour de l’orientation et de la recherche de stage nécessitent aussi des accompagnements individuels, le Career Services organise pendant les trois années d’études au Bachelor des coachings dispensés par des intervenants spécialistes de l’orientation ou du recrutement. « Ces coachings individuels ainsi que les ateliers collectifs sont intégrés à la scolarité et donnent lieu à des crédits ECTS, ce qui souligne toute l’importance que TBS Education donne à ces actions d’accompagnement », précise Kay TAYLOR, la responsable du pôle Career Guidance & Coaching.
Chaque coaching comprend des tâches obligatoires suivi par un retour constructif du coach (préparation de CV, lettre de motivation, profil Linkedin, Portfolio, simulation d’entretien à partir d’une offre de stage/alternance, tests psychométriques…). Ces éléments structurés sont complétés par une discussion libre : le coach identifie les besoins particuliers de l’étudiant (aide à la recherche de stage, prise de décisions…) et le renseigne, le conseille et l’encourage à avancer dans ses projets à travers un plan d’action.
L’accompagnement individuel et collectif sert aussi à sensibiliser les étudiants aux nombreuses ressources en accès libre toute l’année sur Jobteaser, la plateforme des Career Services en ligne de TBS Education. L’un des outils indispensables pour la recherche de stage est la base de données des stages réalisés. Avec une carte interactive du monde et des filtres de recherche avancés, les étudiants peuvent consulter des milliers de fiches de mission, les coordonnées des stagiaires et des responsables de stage et de recrutement, découvrir l’ensemble de nos entreprises partenaires et décrocher leurs stages à travers des candidatures spontanées ciblées.
Building a professional project is an important part of the TBS Education Bachelor program! Throughout their studies, Bachelor students benefit from Career Services support to progressively define and implement their career goals and plans.
In their 1st year, students develop their self-awareness, learn to present themselves in a professional context and discover the world of work. 2nd year students will deepen their knowledge of professions and sectors, to facilitate their choice of internship and study paths for the following year. They also learn about recruitment methods and strategies, including how to build and optimize a professional network. In their 3rd and final year, students reflect more deeply on their career goals and post-Bachelor study or employment options. To facilitate their reflection, they create a “Portfolio” of their skills and achievements, integrating their most relevant academic, professional and personal experiences. The portfolio is a valuable personal branding tool to enhance their employability.
Because career planning and internship searches also require individual support, the Career Services organize coaching sessions with career guidance and recruitment experts for each year of the Bachelor programme. “Our individual and group sessions are part of the academic curriculum. As ECTS credit-bearing modules, they highlight the importance that TBS Education places on career guidance,” says Kay Taylor, head of the Career Guidance & Coaching team.
Each coaching session includes compulsory tasks followed by constructive feedback (preparation of a CV, cover letter, Linkedin profile, Portfolio, mock interview based on an internship/work-study offer, psychometric tests, etc.). These tasks are complemented by an open discussion based on the student’s particular needs and situation (e.g. help in finding an internship, making decisions, etc.). They represent an important source of information, advice and encouragement and enable the students to develop effective action plans for their future.
This individual and group support also enables students to discover the school’s multiple career resources and specialized tools, accessible all year round via Jobteaser,TBS Education’s online career platform. A particularly practical tool for finding an internship is the database of completed internships. With an interactive map of the world with advanced search filters, thousands of mission sheets containing interns’ and their managers’ contact details, this database allows students to discover our numerous partner companies, and often to obtain their internships through targeted speculative applications.
Aujourd’hui, c’est GIVING TUESDAY, la journée mondiale de la générosité, qui célèbre le don et encourage l’engagement. Nous sommes toutes et tous invités à faire une action généreuse, afin de favoriser la culture philanthropique : don d’argent, de temps, en nature, toutes les formes de générosité sont belles et méritent d’être célébrées.
Ce classement qui distingue 37 Programmes Grande Ecole délivrant un diplôme de grade master (bac +5), place TBS Education parmi les 10 meilleures écoles de France.