immersion en entreprise

PROGRAMME GRANDE ÉCOLE EN ALTERNANCE

L'alternance est l'une des voies que vous pouvez choisir dans votre parcours du Programme Grande École. Campus, rythme, durée, spécialités de double diplôme... construisez votre parcours.

1 MOIS

En master 2 en contrat d’apprentissage

• Sur les campus de Toulouse, Paris et Barcelone
• Démarrage en septembre
• 70 % du temps en entreprise

1 MOIS

En master 1 et 2, un parcours sur deux ans, en contrat d’apprentissage

• Sur les campus de Toulouse, Paris et Barcelone* (*exclusivement pour l’année de M2)
• Démarrage en septembre
• 70 % du temps en entreprise

NB : Le parcours Audit DSCG n’est pas accessible en alternance sur 2 ans. Il reste accessible sur le parcours en alternance sur 1 an et sur 18 mois.

en m1 du programme grande école

Tronc commun en français : Management des opérations, Analyse Financière, Foundations of Finance, Stratégie d’entreprise, Business Analytics, Management des RH, Finding stories in business.

Des périodes de sensibilisations métiers à choisir, dont voici quelques exemples :
• Advanced Finance 1 et 2,
• Business Modélisation et Pilotage de la Performance par la Valeur : Audit et Contrôle de Gestion,
• Communication et Relation Client et Market Intelligence : Marketing,
• Global Talent Management et Recrutement, Selection and Assessment : RH,
• Improving Supply Chain and Global Procurement : Supply Chain,
• Management accross cultures et Practical Notions and Risks of International Business

en m2 du programme grande école

De nombreux MSc sont accessibles en alternance et sont réalisables sur nos campus de Toulouse, Paris et Barcelone à des rythmes différents.

Marketing & communication

MSc COMMUNICATION & BRAND CONTENT
Campus : Paris
Langue : français, anglais

MSc DIGITAL MARKETING & E-COMMERCE
Campus : Toulouse
Langue : anglais

MSc PRODUCT MANAGEMENT & BUSINESS DEVELOPMENT
Campus : Toulouse, Paris
Langue : français, anglais

MSc MARKETING FOR SUSTAINABILITY
Campus : Paris
Langue : français, anglais

Business analytics, Big data, IA & Transformation digitale

MSc ARTIFICIAL INTELLIGENCE AND BUSINESS ANALYTICS

Campus : Toulouse
Langue : anglais

Audit et Contrôle

MSc CONTROLLING AND RISK MANAGEMENT
Campus : Paris
Langue : anglais, français

PARCOURS AUDIT
Campus : Toulouse
Langue : français

Finance & banque

MSc BANKING AND INTERNATIONAL FINANCE
Campus : Paris
Langue : français, anglais

Conseil, Stratégie, RH & entrepreunariat

MSc ENTREPRENEURSHIP
Campus : Toulouse
Langue : français, anglais

MSc STRATEGIC INNOVATION MANAGEMENT
Campus : Toulouse et Paris
Langue : français, anglais

MSc MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Campus : Toulouse
Langue : français, anglais

MSc SUSTAINABLE TRANSFORMATIONS & ORGANIZATION RESILIENCE
Campus : Paris
Langue : français, anglais

MSc INTERNATIONAL BUSINESS
Campus : Barcelone
Langue : anglais

MSc CONSULTING & STRATEGIC INNOVATION MANAGEMENT
Campus : Toulouse
Langue : français, anglais

Supply Chain, Aéronautique

MSc PURCHASING AND SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
Campus : Toulouse
Langue : français, anglais

MSc AEROSPACE MANAGEMENT
Campus : Toulouse
Langue : français, anglais

Arts, Humanités & sciences politiques

MSc MANAGEMENT DES ACTIVITÉS CULTURELLES ET CRÉATIVES
Campus : Toulouse
Langue : français, anglais

Modalités d’évaluation

Contrôle continu et examen final, travaux de groupes et projets individuels, case study, business game, master dissertation et soutenance.

La rémunération en contrat d’ALTERNANCE pour la rentrée 2023 :

Pour les contrats d’apprentissage, la loi prévoit les taux de rémunération minimum ci-dessus. Cependant, elle précise que compte tenu du fait que le cycle de formation du PGE a une durée de 3 ans et que l’apprentissage concerne la 2ème et 3ème année du cursus, la rémunération qui devra être appliquée en M1 correspond à la 2ème année et celle qui devra être appliquée en Master 2 est celle de la 3ème année, soit 61% du SMIC en M1 et 78% en M2, pour les 21 ans et plus.

	18 à 20 ans	21 ans et plus
1ère année d’alternance	43% du SMIC	53% du SMIC
2ème année d’alternance	51% du SMIC	61% su SMIC
3ème année d’alternance	67% du SMIC	78% du SMIC

Modalités de financement pour l'entreprise :

L’organisme devra payer 32 500€ pour une alternance sur 2 ans, années de master 1 et master 2 et 16 000€ sur un an pour l’année d’alternance de master 2 . Une prise en charge partielle est effectuée par l’OPCO (Organisme gestionnaire de fonds de formation – Organisme Paritaire de Compétences) selon un coût contrat défini par la branche à laquelle l’entreprise est rattachée. Le reste à charge est financé par l’entreprise sur fonds propres.

Un parcours exigeant pour l'alternant :

• Responsabilités professionnelles comme tout salarié
• Respect de l’engagement contractuel sur la durée du parcours
• Exigences académiques comme tout étudiant
• Acquisition d’un comportement professionnel
• Gestion des périodes d’alternance

Le chemin vers l’insertion professionnelle

Contrat d’alternance = FORMATION + SALAIRE + DIPLÔME + EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Un suivi personnalisé :

– À TBS Education : un tuteur vous suivra tout au long de votre contrat en alternance : 2 entretiens par an avec votre tuteur à TBS Education.

– En entreprise : un manager est nommé pour vous accompagner, vous former au métier. Chaque année un rendez-vous en entreprise est organisé par votre tuteur TBS Education avec vous et votre manager.
En fin d’année, votre Manager doit compléter une grille d’évaluation envoyée par TBS Education

ENGAGEMENTS :

• Respecter les engagements contractuels
• Nomination d’un tuteur d’entreprise
• Conclure un contrat pour la durée du parcours
• Suivre l’évolution de l’alternant en lien avec le tuteur Alternance TBS Education
• Former de manière progressive en cohérence avec le niveau du diplôme préparé
• S’engager à régler le différentiel entre la prise en charge de l’OPCO et le coût de la formation pour valider la signature du contrat de professionnalisation

AVANTAGES :

• Actuellement, dispositif “1 jeune / 1 solution” une aide financière
• Formation en partie financée par l’OPCO
• Transmission des savoir-faire de l’entreprise
• Une formation ciblée adaptée à la culture de l’entreprise
• Un dispositif de pré-recrutement
• Un vecteur de communication

Soignez votre CV, votre profil Linkedin et votre lettre de candidature

Soyez curieux : exploitez toutes les opportunités qui s’offriront à vous

Multipliez vos candidatures, ne limitez pas vos recherches sur un seul type de structure, de secteur d’activité ou de fonction…

Préparez votre entretien de recrutement, donnez envie de vous recruter

Prenez connaissance les modalités du contrat (calendrier, cout de la formation, contact TBS Education pour l’entreprise…)

Des ateliers pour vous préparer à la recherche d'un contrat :

Dès que vous aurez confirmé votre intégration, vous aurez accès à toutes les ressources de TBS Education :

• Ateliers d’accompagnement à la recherche : CV, lettre de motivation, préparation entretien…

• Fichier des 2 dernières promotions d’alternants (contacts sur Campus)

• Les offres qui nous parviennent directement et qui sont diffusées sur Career Starter

• Votre réseau (exploitez les relations nouées lors de vos stages précédents)

• Les sites institutionnels des entreprises

• Les réseaux sociaux

• Jobteaser, la plateforme des offres de stages et d’alternance de TBS Education

• Le réseau des Alumni de TBS Education

Le diplôme du Programme Grande École est un master en management (Bac+5), donc un diplôme national de l’enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master.

Le master atteste l’acquisition d’un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Le master prépare à l’insertion professionnelle immédiate après son obtention et est organisé pour favoriser la formation tout au long de la vie.

Le titulaire du diplôme exerce ses fonctions de management au sein de tous types de services ou de directions de grandes entreprises, ou de leur représentation régionale et/ou internationale, mais aussi de PME/PMI.

Appréhender les usages et savoir déployer les outils numériques et de la transformation digitale
Conduire une analyse originale et contextualisée et résoudre des problèmes complexes en mobilisant des savoirs spécialisés dans son champs d’expertise
Communiquer de manière efficace et pertinente à l’écrit et à l’oral, en français et en anglais, dans un environnement professionnel multiculturel
Appréhender les changements stratégiques et savoir gérer un projet de transformation pluridisciplinaire dans un contexte professionnel
Définir, piloter et partager une stratégie d’entreprise, ou un projet entrepreneurial intégrant les dimensions internationales, globales et sociétales
Concevoir, mettre en œuvre et piloter des politiques et pratiques de management spécifiques à chaque fonction, intégrant une vision multi-dimensionnelle de la performance (commerciale, financière, RSE, etc.)
Contrôler, développer et optimiser les processus et les outils d’analyse de la performance globale dans son champ d’expertise
Développer, appliquer et faire respecter des normes de démarches qualité (y compris de RSE)
Manager son équipe, développer son leadership et son réseau de relations, et contribuer à une culture organisationnelle bienveillante
Développer et mettre en œuvre les savoir-faire nécessaires au développement professionnel de ses équipes

Pour intégrer le parcours en alternance, il faut déjà être en L3 au Programme Grande École de TBS Education ou être admis(e) au concours d’entrée Master 1 du Programme Grande École

Des missions dans quels secteurs d’activité ?

Le projet professionnel des alternants peut s’inscrire dans tout secteur d’activité et tout type d’entreprise (Grandes entreprises, entreprises, moyennes et PME). Des missions à responsabilités peuvent être confiées à un futur diplômé de TBS Education motivé et prêt à mener des actions de longue durée.

Une intégration sur quelles fonctions ?

Les alternants peuvent être affectés à toutes les fonctions de l’entreprise : ressources humaines, contrôle de gestion, marketing / communication, commercial, etc. Par ailleurs, les nouveaux métiers, tels que celui de Community Manager, font aussi partie des fonctions proposées.

LES FONCTIONS POUR L'ANNÉE 2024

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Commercial

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Marketing / Communicaton

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CCA

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Achats / Logistique

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SI / Organisation / Qualité / Contrôle / Interne

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Stratégie et Gouvernance

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Finance

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Quelques indicateurs clés pour le Programme Grande École en Apprentissage

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Taux de réussite

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Taux d’insertion

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Taux de satisfaction

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Poursuite d’études

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Interruption en cours de formation

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Rupture de contrat d’apprentissage

Objectifs

La formation en alternance du diplôme du Programme Grande École est un master en management (Bac+5), est un diplôme national de
l’enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master.

Le master atteste l’acquisition d’un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire.

Le master prépare à l’insertion professionnelle immédiate après son obtention et est organisé pour favoriser la formation tout au long de la vie. Le titulaire du diplôme exerce ses fonctions de management au sein de tous types de services ou de directions de grandes entreprises, ou de leur représentation régionale et/ou internationale, mais aussi de PME/PMI.

Méthodes mobilisées

Cours magistraux, pédagogie inversée, pédagogie active, étude de cas, projets d’entreprises, mise en situation, business game, tutorat.

Qualification des intervenants

Professeurs de TBS Education qui apportent leurs connaissances académiques nourries de leurs recherches
Intervenants :
- Dirigeants d’entreprises
- Consultants spécialisés
- Intervenants professionnels du secteur

Prérequis de la formation

Titulaire d’un Bac +3 pour une alternance M1 + M2

Tarif

32 500€ pour les contrats de deux ans M1 et M2
16 000€ pour les contrats d’un an M2

Durée

24 mois pour une alternance M1 + M2
12 mois pour une alternance M2

Modalités et délais d’accès

Être étudiant du programme Grande École en licence 3 ou en master 1 après avoir passé les concours nationaux d’accès en L3 ou en M1 (concours BCE, Concours AST1 et AST2, Concours international).

Une rentrée en septembre pour les contrats de 24 ou 12 mois.

Le Diplôme Programme Grande Ecole de TBS Education est visé par l’enseignement supérieur français, conférant à son titulaire un grade de master. Cette certification combine l’acquisition de connaissances et compétences dont le détail est présenté dans la fiche RNCP 36421 : « DIPVIGRM – PROGRAMME GRANDE ECOLE DE TBS EDUCATION.

La possibilité de valider un ou plusieurs blocs n’est pour l’instant pas réalisable.

Modalités d’évaluation

Les modalités du contrôle permettent de vérifier l’acquisition de l’ensemble des aptitudes, connaissances, compétences et
blocs de compétences constitutifs du diplôme.

Ces éléments sont appréciés soit par un contrôle continu et régulier, soit par un examen terminal, soit par ces deux modes de contrôle combinés. Les modalités possibles mises en pratiques sont
les suivantes : QCM, examen écrit, présentation orale, mise en situation, rapport écrit, soutenance de mémoire, étude de
cas, e-portfolio, note de synthèse, mémoire de recherche, jeu d’entreprise et simulation.

Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE. Chaque ensemble d’enseignements a une valeur définie en crédits européens (ECTS).