Certificat d’Excellence Scale-Up

Démultipliez votre potentiel

De nos jours, les Scale-Up représentent l’une des principales sources de croissance et concentrent à elles seules près de la moitié du PIB de la France. Le certificat d’excellence « Scale-Up : Piloter l’hyper croissance » est ouvert à tous les étudiants du Programme Grande École intéressés par les métiers du pilotage : contrôle de gestion, conseil, financement, management. Il permet d’obtenir la triple couronne « Master in Management », « MSc Controlling and Risk Management » et « Certificat d’excellence Scale-Up » de TBS Education.

La voie royale du management de demain

Les managers de l’hyper croissance sont des profils rares et très prisés des recruteurs. Selon une étude réalisée par KPMG, 6 scale-ups sur 10 font face à des difficultés majeures de gestion des talents dans leur recrutement et 38% envisagent le renforcement de leur équipe dirigeante. D’après cette même étude, le pilotage de la performance et le contrôle de gestion sont une priorité pour plus d’1 dirigeant de scale-up sur 3.

Le certificat d’excellence « Scale-Up : Piloter l’hyper croissance » vise donc à former les managers de demain en les dotant des compétences adaptées à ces besoins. Il bénéficie du soutien de notre partenaire privilégié KPMG France ainsi que des nombreuses scale-ups appartenant à l’écosystème de TBS Education.

Parmi les entreprises qui ont fait récemment appel à nos talents, on retrouve :

• Direction financière et controlling : Amaris, Bricoprivé, Deezer, Doctolib, Mano Mano, Sigfox, Stokomani, etc.
• Conseil : KPMG Advisory, Accenture, Cap Gemini, Wavestone, etc.
• Financement : BNP Paribas, BPI, CDC, LCL, Société Générale, etc.

Façonnez-vous un profil unique

Le certificat d’excellence « Scale-Up : Piloter l’hyper croissance » propose un parcours pédagogique fortement professionnalisant et ancré dans la réalité des acteurs de l’hyper croissance. Il vous permettra d’intégrer les codes de la culture scale-up et de démultiplier votre potentiel en :

• Acquérant des compétences pointues (diagnostic, pilotage, gestion des risques),
• Développant des savoir-être indispensables au pilotage du changement (agilité, flexibilité, réactivité).

La culture scale-up

Explorez la culture scale-up dès la 1^re année (Licence 3) au contact rapproché de dirigeants de scale-up :

• Étude de situation réelle
• Skills Game Show
• Vis Ma Vie de Dirigeant

Consolidez votre expérience en 2^e année (Master 1) en concourant au prix du meilleur business plan de scale-up délivré par notre partenaire privilégié KPMG.

Devenez un expert en 3^e année (Master 2) en conseillant une scale-up sur ses problématiques de pilotage.

Liens utiles

• KPMG (2018 -PDF), « Hyper-croissance, le défi de l’écosystème entrepreneurial français » ;
• Suivez l’actualité des diplômés du MSC Controlling & Risk Management.