Notre Programme Grande École, 10ème sur le critère de la diversité au classement QS 2023

Le Programme Grande Ecole de TBS Education se classe au 67^e rang du prestigieux QS Business Masters Rankings 2023, parmi les 147 meilleures Business Schools mondiales.

Une progression de 5 places du Programme Grande Ecole de TBS Education !

Ce sont 147 business schools internationales réparties dans 34 pays qui sont classées sur 5 critères : l’employabilité, la réputation académique, le rapport Qualité/Prix, les alumni et la diversité.

Le Programme Grande Ecole se classe à la 10e place mondiale en termes de diversité, ce qui démontre la capacité de TBS Education à rayonner largement sur un critère qui constitue un des quatre objectifs statutaires qu’elle s’est donnés en tant que société à mission. TBS Education souhaite en effet renforcer son ouverture internationale en prenant en compte les enjeux environnementaux, et devenir une école encore plus inclusive en termes d’ouverture sociale et de situation de handicap.

«Au-delà de la progression de 5 places du Programme Grande Ecole dans ce classement international, je suis particulièrement fière d’être dans le top 10 mondial sur ce critère diversité, qui reflète à la fois l’équilibre en termes de genre dans nos salles de cours et la grande diversité des nationalités des professeurs et des étudiantes et étudiants qui travaillent ensemble sur nos campus de Toulouse, Barcelone, Paris et Casablanca »

Anne Rivière – Directrice du Programme Grande Ecole et des MSc TBS Education

TBS Société à Mission

TBS Education a pris le statut de Société à Mission en 2021. Devenir une société à mission pour une organisation, c’est définir comment elle compte contribuer aux enjeux socio-environnementaux afin d’être au service d’une société et d’une économie positive. 4 objectifs ont été définis : l’enseignement, la recherche, la diversité et une économie responsable et soutenable.

Grâce à une recherche à impact sociétal, TBS Education forme une diversité d’acteurs ouverts et éclairés qui pourront contribuer dans leurs organisations à une économie responsable et soutenable. C’est désormais la raison d’être de TBS Education.

Méthodologie du Classement QS

Le classement QS traite 5 indicateurs à travers

• Employabilité : L’indice de réputation des employeurs est une mesure de l’employabilité basée sur les réponses de 61 870 d’employeurs mondiaux au cours des cinq dernières années. Le taux d’emploi des derniers diplômés représente le pourcentage de diplômés dont l’offre d’emploi date de trois mois après l’obtention du diplôme.
• Leadership d’opinion : L’indice de réputation académique est une métrique académique basée sur les réponses de plus de 200 000 universitaires dans 60 pays à travers le monde. Sont aussi quantifiés, l’impact de la recherche du corps professoral dans des domaines académiques spécifiques référencés par SCOPUS Data ainsi que le pourcentage de PhD au sein de la Faculté.
• Le rapport qualité prix : le retour sur investissement sur 10 ans est une mesure de facteurs tels que les niveaux de scolarité, la croissance des salaires et les progressions de carrière.
• Alumni Outcomes : est l’indice QS Alumni Outcomes qui examine les écoles et les universités associées à des milliers de succès alumni (PDG, entrepreneurs, influenceurs).
• Diversité des étudiants et du corps professoral : l’équilibre entre les sexes et mélange international des étudiants et de la Faculté.