Les étudiants du programme Mastère Spécialisé (MS) Manager des Ressources Humaines organisent une conférence engagée et résolument ancrée dans les réalités actuelles, autour d’un enjeu stratégique pour toutes les organisations : les stratégies innovantes pour attirer et fidéliser les collaborateurs dans un environnement professionnel en constante évolution.
Un moment clé pour interroger les pratiques traditionnelles, découvrir des approches novatrices et identifier des leviers concrets pour renforcer l’attractivité et l’engagement durable des talents.
Date : mercredi 14 mai à 19hLieu : Amphi Bosco, TBS Education – Toulouse (4 pl Alphonse Jourdain- métro Compans Cafarelli)
Inscription obligatoire (nombre de places limité)
Au cœur d’une période où fidéliser les collaborateurs devient crucial pour la réussite des entreprises, repenser les pratiques RH n’est plus une option, mais une nécessité. Dans un monde du travail en perpétuelle évolution, cette conférence a pour ambition de mettre en lumière des stratégies innovantes pour attirer et retenir durablement les talents.
Fini les discours formatés et les solutions superficielles : place à l’authenticité, à l’expérimentation et à des témoignages concrets venus du terrain. Quatre intervenants aux profils inspirants – DRH, entrepreneur, consultante et juriste – partageront leur vision du travail de demain, leurs réussites, leurs questionnements et surtout, leurs pratiques audacieuses.
Une occasion unique de s’interroger collectivement : comment renforcer l’engagement des équipes ? Comment faire évoluer les organisations pour qu’elles deviennent réellement attractives, inclusives et durables ? Comment répondre aux attentes profondes des collaborateurs sans renoncer à l’exigence de performance ?
Nous vous invitons à une conférence interactive et vivante, nourrie par la parole d’experts et le regard de professionnels qui font évoluer les pratiques. Un cocktail convivial clôturera la soirée pour prolonger les échanges dans une ambiance chaleureuse, propice à la rencontre et à l’inspiration.